A Polícia Civil de Santa Catarina ganhará um reforço de 200 novos servidores após a nomeação dos aprovados no concurso público para os cargos de agente e escrivão. A homologação do certame e as nomeações foram publicadas no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira (31), contemplando 100 Agentes de Polícia e 100 Escrivães de Polícia.
Os novos servidores ainda passarão pelas etapas administrativas previstas no concurso e pelo curso de formação antes de iniciarem as atividades nas delegacias catarinenses. A confirmação foi festejada pelo Delegado-Geral da Polícia Civil de Santa Catarina, delegado Marcelo Nogueira Sampaio.
Formação será realizada na Acadepol
Os aprovados participarão do curso de formação da Academia de Polícia Civil de Santa Catarina (Acadepol), considerado uma etapa obrigatória para ingresso na carreira.
A capacitação terá aproximadamente 1.074 horas de duração, reunindo disciplinas teóricas, treinamentos operacionais, técnicas de investigação e estágios supervisionados em delegacias e na Central Macrorregional de Plantão da Capital (CMPP).
Após a conclusão da formação, os agentes e escrivães serão distribuídos para atuar nas unidades da Polícia Civil em diferentes regiões do Estado, conforme o planejamento da corporação e a necessidade de cada localidade.
Reforço amplia efetivo da Polícia Civil
A nomeação representa um incremento no efetivo da Polícia Civil de Santa Catarina e integra o processo de reposição de servidores da instituição.
O concurso é referente aos editais 01 e 02/2025 e teve a homologação publicada na mesma edição do Diário Oficial que oficializou as nomeações.
Nas redes sociais, o grupo de aprovados comemorou a conquista e destacou a importância da medida para a segurança pública catarinense.
Em uma publicação, os candidatos afirmaram:
“Hoje celebramos um importante passo para a segurança pública de Santa Catarina: 100 Agentes de Polícia e 100 Escrivães de Polícia nomeados, totalizando 200 novos policiais civis.”
O grupo informou ainda que continuará mobilizado em defesa da convocação de novos aprovados, conforme a necessidade da corporação.
